Riesgo detención: Anual  y requieren intervención en la fuente de forma inmediata a través de controles administrativos, controles operacionales y cambios organizacionales.Otro logro del modelo ha consistido en el registro de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por utensilios subjetivos y emocionales, como la sat

En prontuario, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento aunque planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc.La otra gran delantera es que se dispone de suficiente evidencia científica sobre los pertenencias de la combinación de las tres dimensiones psicosociales en la Vigor